Trainee
Trainee-tested. Now there is also a test seal for companies that train.
Positive image, increased employer attractiveness, easier recruitment, … Companies have problems adequately filling vacancies. Many companies cut back on applicant requirements. The competition for the best trainees is in full swing, but apprenticeship years are not men’s years.
Trainees who think they are the bosses put themselves in a position for which they are not yet qualified. Why? Well, they lack the know-how, the knowledge, the experience and probably also the inner strength and maturity to successfully fill a managerial position.
After all, a manager has to take responsibility for others, make sure that “the shop is running”, I mean everything goes smoothly. It’s not just about beeing in charge. Anyone who wants to set the tone as an apprentice is like a musician who cannot read the notes yet and wants to get started right away. The passion may be there, the interest too, but a tree was once a small seed that had the task of growing over the years. So do we.
As the level of growth increases, experience grows, personality matures and responsibility increases. Leaders do not fall from the sky, they are laid into the earth, brought to life and grow from the bottom up, grow stronger and bigger, become more and more firmly rooted until they can give shade and bear good fruit and seeds with which they deal and the
Multiply God’s Kingdom.
That’s how it is with us. We are trainees, in training with Jesus. We don’t tell him where to go
but he sets the tone, he advises and explains to us, he practices with us, transfers more and more responsibility. Catches us when we fail and cheers us on the victories. Jesus is our coach. He sees our potential and promotes it if we let it, which not everyone wants, because you often make yourself a monkey during your apprenticeship. Anyone who is too proud here flees with arrogance and „plays the boss“. Those who do not succumb to this temptation or at least overcome it and nevertheless emulate Jesus will, over time, have fewer and fewer defeats, fewer and fewer laughs, but more and more recognition, admiration, praise, … from others. The Lord brings us honor, not we ourselves. (…)
At some point then comes the time when the trainee becomes a manager. Those who are faithful in the small, who have mastered the small, then the larger, are placed above and beyond. (…)
Because this is what the Lord called us to do. Leading and governing with him is our job.
Matthew 23:10
10 Neither be ye called masters: for one is your Master, even Christ.
2.Tim 2,12
12 If we suffer, we shall also reign with him: if we deny him, he also will deny us:
Source: „King James Bibel“ – Homepage www.die-bibel.de
Picture: https://pixabay.com/de/ Photographer: steffenburkhardt
Author: Gabriele Waechter
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Azubi-geprüft. Nun gibt es also auch ein Prüfsiegel für Unternehmen die ausbilden.
Positives Image, gesteigerte Arbeitgeberattraktivität, leichtere Rekrutierung, … Unternehmen haben Probleme freie Stellen adäquat zu besetzen. Viele Unternehmen machen Abstriche bei den Anforderungen an die Bewerber. Der Wettbewerb um die besten Azubis ist in vollem Gange, dennoch gilt Lehrjahre sind keine Herrenjahre.
Azubis, die meinen, sie seien die Chefs, bringen sich in eine Position, für die sie noch gar nicht qualifiziert sind. Warum? Nun, ihnen fehlt das Know-How, das Wissen, die Erfahrung und wahrscheinlich auch die innere Stärke und Reife eine leitende Stelle erfolgreich auszufüllen.
Immerhin muss ein Leiter die Verantwortung für andere übernehmen, schauen, dass „der Laden läuft“, ich meine alles glatt geht. Es geht nicht nur darum „das Sage“ zu haben. Wer als Azubi schon den Ton angeben will gleicht einem Musiker, der die Noten noch nicht lesen kann und gleich loslegen will. Die Leidenschaft mag da sein, das Interesse auch, aber ein Baum war einst ein kleiner Same der die Aufgabe hatte über Jahre hinweg zu wachsen. So auch wir.
Mit dem Grad des Wachstums wächst die Erfahrung, reift die Persönlichkeit und steigt die Verantwortung. Leiter fallen nicht vom Himmel, sie werden in die Erde gelegt, zum Leben erweckt und wachsen von unten nach oben, werden stärker und größer, werden immer fester verwurzelt, bis sie anderen Schatten spenden können und gute Früchte tragen und Samen, mit dem sie sich und das
Königreich Gottes multiplizieren.
So ist das mit uns. Wir sind Azubis, in Ausbildung bei Jesus. Nicht wir sagen ihm wo es lang geht,
sondern er gibt den Ton an, er berät und klärt uns auf, er übt mit uns, überträgt mehr und mehr Verantwortung. Fängt uns bei Misserfolgen auf und jubelt mit uns über die Siege. Jesus ist unser Coach. Er sieht unser Potential und fördert es wenn wir es zu lassen, was aber nicht jeder will, weil man sich während der Ausbildung auch oft zum „Affen macht“. Wer hier zu stolz ist, der flieht in Überheblichkeit und „spielt den Chef“. Wer dieser Versuchung nicht erliegt oder sie zumindest überwindet und trotzdem Jesus nacheifert, der wird mit der Zeit immer weniger Niederlagen haben, immer weniger Lacher, sondern immer mehr Anerkennung, Bewunderung, Lob, … von anderen. Der Herr bringt uns zu Ehren, nicht wir uns selbst. (…)
Irgendwann kommt dann der Zeitpunkt wo aus dem Azubi ein Leiter wird. Wer im Kleinen treu ist, wer das Kleine, dann das Größere gemeistert hat, der wird über mehr und mehr gesetzt. (…)
Denn dazu hat der Herr uns berufen. Leiten und Regieren mit ihm, das ist unsere Aufgabe.
Matthäus 23,10
Lasst euch auch nicht Meister nennen; denn einer ist euer Meister, der Christus. 11 Der Größte aber unter euch soll euer Diener sein. 12 Wer sich aber selbst erhöhen wird, wird erniedrigt werden; und wer sich selbst erniedrigen wird, wird erhöht werden.
2.Tim 2,12
Leiden wir hier mit ihm, werden wir auch mit ihm herrschen. Wenn wir nicht zu ihm stehen, wird auch er nicht zu uns stehen.
Quelle: „Die Gute Nachricht“ Bibel – Homepage www.die-bibel.de
Bild: https://pixabay.com/de/ Fotograf: steffenburkhardt
Autor: Gabriele Waechter